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著名企业战略专家陈春花:组织如何帮助员工获取绩效?
极高的员工流失率,成为绝大多数餐饮经营者不得不面对的事实。然而,这可能是因为一直以来我们忽视了组织力,没有通过组织帮助员工获取更好的绩效,让员工获得更大的成就感。
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在员工试用期这样干,很多餐饮老板都要赔钱
很多餐饮老板只知道缺人了发招聘启事招人,人来上班只会叫人试工,给三个月试用期。但是关于试用期的风险,各位餐饮老板真的清楚吗?
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